Da quando Telebit è stata fondata sono le Persone a fare la differenza, perché è il contributo individuale che consente di raggiungere grandi successi.
Oltre alle competenze specifiche di ogni ruolo, è per noi fondamentale inserire in azienda persone che condividono i nostri valori, dotate di spirito di squadra, perseveranti, affidabili con i clienti e i colleghi, con capacità relazionali e organizzative.
La nostra strategia “Diversity & Inclusion" mira a creare un ambiente di lavoro accessibile, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando ogni persona a sviluppare al meglio il suo potenziale professionale e personale.
I nostri valori sono la guida alle nostre scelte, ciò che ci contraddistingue e che ci fa riconoscere tra di noi e sul mercato.
Sono la nostra connection culture.
Gli annunci sono rivolti a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Se non trovi una posizione allineata con il tuo profilo, inviaci comunque il tuo CV, lo terremo in considerazione per future opportunità.
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