I Nostri Principi

Una conduzione aziendale volta alla stabilità ed alla crescita in condizioni eticamente corrette, necessita di strumenti che consentano di stabilire con precisione la reale posizione e che indichino con chiarezza la direzione da seguire, che non può essere diversa da quella della Qualità intesa come Qualità dei prodotti, dei processi e soprattutto delle persone, vero e proprio patrimonio aziendale da gestire e sviluppare con la massima cura ed attenzione.
La ricchezza delle risorse umane, il cui potenziale si sviluppa in tempi molto più lunghi di quelli necessari alla acquisizione di risorse materiali e/o tecnologiche, è determinante per la realizzazione di quel miglioramento continuo delle prestazioni, che in questo contesto è irrinunciabile e che richiede disponibilità all’innovazione e crescita culturale a tutti i livelli, in quanto passa attraverso il riconoscimento della dignità del lavoro, la motivazione, il coinvolgimento, valori condivisi, atteggiamenti corretti ed autorevoli, piuttosto che autoritarismo e controllo dall’alto.