Lavora con noi

Da quando Telebit è stata fondata sono le Persone a fare la differenza, perché è il contributo individuale che consente di raggiungere grandi successi.
Oltre alle competenze specifiche di ogni ruolo, è per noi fondamentale inserire in azienda persone che condividono i nostri valori, dotate di spirito di squadra, perseveranti, affidabili con i clienti e i colleghi, con capacità relazionali e organizzative.
La nostra strategia “Diversity & Inclusion" mira a creare un ambiente di lavoro accessibile, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando ogni persona a sviluppare al meglio il suo potenziale professionale e personale.
I nostri valori sono la guida alle nostre scelte, ciò che ci contraddistingue e che ci fa riconoscere tra di noi e sul mercato.
Sono la nostra connection culture.

I VALORI DI TELEBIT

  • Rispetto: rispettando veniamo rispettati, agendo responsabilmente verso le persone e l’ecosistema che ci circonda
  • Spirito di Squadra: uniamo talenti per fare cose straordinarie
  • Intraprendenza: agiamo con audacia e spirito di iniziativa anche nelle sfide più complesse e rischiose per creare un valore duraturo
  • Integrità: ci comportiamo in modo da essere fieri di quello che facciamo e di come lo facciamo
  • Affidabilità: manteniamo gli impegni con concretezza e coscienza
  • Competenza: uniamo conoscenza e abilità per trasformare i problemi in soluzioni
  • Progresso: crediamo nell’evoluzione come impulso per uno sviluppo sociale, ambientale ed economico sostenibile nel tempo
  • Passione: lavoriamo soddisfacendo le nostre ambizioni con entusiasmo e positività
  • Perseveranza: non ci arrendiamo di fronte alle difficoltà, agendo con costanza e tenacia
  • Dirompenza creativa: modifichiamo velocemente e radicalmente gli schemi con cui operiamo

Gli annunci sono rivolti a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Se non trovi una posizione allineata con il tuo profilo, inviaci comunque il tuo CV, lo terremo in considerazione per future opportunità.